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 “人材强院”是总院的发展战略之一,对峙以人材上风打造合作上风,鞭策企业可持续发展。总院以“驻足海内、放眼国际”的视野吸引人材、以“效劳总院、引领行业”的尺度培养人材、以“有思绪、有能力、有责任心、有奉献精神”的尺度提拔人材;竖立基于计谋的人力资源管理体系、人材事情系统、人力资源管理制度系统的三个系统;构建基于胜任力的人力资源开辟平台,强化基于竞争性的以市场化机制、鼓励束缚机制为主的两个机制,体系推动“五收人才队伍”建立,进一步提拔人才队伍才能本质,实现“总量掌握、构造优化、本质进步”的人力资源总体目标,确保为总院成为海内一流、具有较下国际知名度的国家级建材和质料业科技研发平台、产业化平台、人才培养平台、国际合作交流平台、建材行业共性关键性前瞻性手艺的研发和效劳平台的雄伟目的供应优异的人材保障。

  总院现有职工15810人,个中总院本部现具有职工5600余人,包孕中国工程院院士1人,国家级专家2人,百万万人材1人,千人企图专家2人,享用政府特殊津贴职员22人,具有传授级高级工程师110人,高级工程师约170人,初级技术人员占总数的16.5%,硕士学位以上职员占员工总数的20%。